O racismo é estrutural. Ele atravessa decisões, políticas, processos seletivos, promoção de pessoas e até a forma como interpretamos mérito e competência.
A palestra de Letramento Racial conduzida pelo Prof. Juliano Guedes é um convite (e um desafio) para que sua instituição assuma, na prática, um compromisso antirracista, alinhado à equidade racial, aos direitos humanos e à construção de uma sociedade verdadeiramente justa.
A missão principal é: Transformar realidades por meio da educação e do fortalecimento da identidade racial.
Letramento Racial:
mais do que informação, uma virada de consciência
Letramento racial é a capacidade de entender, refletir e agir sobre questões raciais de maneira consciente. Ele permite:
É um processo formativo, que provoca desconforto responsável, reorganiza narrativas e convida a uma atuação comprometida com a equidade étnico-racial.
Esta palestra ajuda sua equipe a:
Desconstruir estereótipos e preconceitos
Desmistificar o discurso de mérito desconectado das desigualdades raciais
Reconhecer privilégios e pactos inconscientes
Entender que o racismo estrutura relações sociais, muito além de atos individuais
O que acontece, na prática, durante a palestra
A palestra é uma experiência que combina teoria, dados, história, memória e vivências, sempre com um olhar para a responsabilidade institucional e para o papel de cada participante na luta antirracista.
Os temas abordados são adaptados conforme o contexto da instituição e abrangem o racismo estrutural, institucional e individual, a branquitude e seus privilégios, Consciência Negra e identidade, ODS 18 e compromisso antirracista e, claro, o papel de cada pessoa como um agente de atuação antirracista.
Para quem é (e para quem não é) a palestra de Letramento Racial
É para sua instituição se:
- Você entende que diversidade é pauta de justiça social e estratégia institucional
- Você deseja que lideranças, gestores, equipes de RH, educação, saúde, segurança, comunicação ou atendimento se tornem agentes multiplicadores da igualdade racial
- Existe o desejo real de construir um ambiente mais justo, seguro e representativo para pessoas negras
Não é para sua instituição se:
- A palestra é vista apenas como “cumprir tabela” sobre a pauta
- Não há abertura para rever processos seletivos, critérios de promoção, comunicação institucional e ambientes simbólicos
Como levar essa palestra para a sua instituição
Você só precisa clicar no botão abaixo e entrar em contato com o time da JG Consultoria.
Você terá uma conversa inicial com o Prof Juliano Guedes para entender a realidade da instituição, histórico de ações de diversidade, desafios atuais e objetivos com a palestra.
A partir dessa escuta, o Prof. Juliano adapta exemplos, recortes e ênfases: setor público, corporativo, educação, saúde, segurança, terceiro setor, etc. Ele combina com você o formato, a duração sugerida e os recursos que serão utilizados.
Depoimentos sobre o impacto de um trabalho dedicado à transformação social
“Participar da formação em letramento racial foi uma experiência transformadora. O que mais me marcou foi perceber como o racismo atravessa as relações cotidianas de formas muitas vezes invisíveis, e como o conhecimento nos dá ferramentas para reconhecer, questionar e agir diante dessas situações. Foi um espaço de escuta, aprendizado e reflexão que fortaleceu meu compromisso com uma prática mais consciente e antirracista.”
“Juliano Guedes, gostaria de formalizar meu agradecimento pela excelente formação em letramento racial. O conteúdo e a tua condução agregaram imensamente aos conhecimentos que já possuía. Acredito profundamente na importância do letramento racial desde a educação infantil. Como psicóloga infantil, venho buscando ativamente por espaços de diálogo e aprofundamento que me permitam compreender melhor a história, as possibilidades e as ações éticas que se relacionam diretamente com a minha posição profissional e com os letramentos que também realizo em meu trabalho clínico. Essa formação preencheu uma lacuna importante e me forneceu ferramentas valiosas para uma atuação mais consciente, ética e antirracista. Parabéns pelo trabalho!”
“Gostaria de agradecer a oportunidade em participar do Letramento Racial, pois foi importante para entender mais sobre a história do povo negro e como ajudar a combater o racismo, mas além disso identificá-lo. Juliano, parabéns pela excelente condução e por compartilhar o teu conhecimento de forma clara, objetiva e empática, sempre respeitoso e zelando pela abertura de todos. Quero agradecer também por dividir os grupos de forma que não ficássemos com quem já conhecemos porque isso facilitou para que eu pudesse me expressas melhor e também para que elas tivessem conhecimento com outras pessoas, isso facilitou nas nossas trocas posteriormente. Que essa seja a 7ª turma de muitas! Parabéns!!!”
“Parabéns pelo conhecimento espraiado e a luta pela igualdade racial. Os conteúdos demonstram a qualificação adquirida através de muitos estudos e pesquisas, o que facilita o entendimento e a capacidade de socialização e trocas”.
Quem conduz essa palestra?
Juliano de Castro Guedes é especialista em Promoção da Igualdade Racial, com uma trajetória dedicada à formação antirracista, letramento racial e desenvolvimento de lideranças negras. Sua atuação tem como foco a superação das desigualdades raciais estruturais, promovendo a conscientização e a implementação de políticas de equidade em empresas, instituições e órgãos públicos. Atualmente, é diretor da JG Consultoria, Treinamento e Soluções para Promoção da Igualdade Racial, onde desenvolvo formações, consultorias e programas de ação afirmativa, auxiliando organizações a estruturarem iniciativas concretas para o combate ao racismo e a promoção da diversidade.
Possui mais de 20 anos de experiência em gestão, educação profissional, desenvolvimento humano e liderança de processos de excelência organizacional.
Juliano é uma das 100 lideranças negras formadas pelo Programa Ubuntu, referência nacional na formação de lideranças comprometidas com a equidade racial. Formado em letramento racial certificada como Prática Educacional Antirracista em evento oficial voltado à celebração das Leis 10.639/03 e 11.645/08. Já recebeu reconhecimento público pela atuação em projetos culturais, sociais e iniciativas de promoção da igualdade racial em diferentes territórios e tem diversas participações em rádios, podcasts, seminários, conferências e jornadas acadêmicas, falando sobre racismo estrutural, ODS 18, liderança negra, educação antirracista e afroempreendedorismo
Por que sua instituição precisa falar de racismo e não pode mais adiar esse tema
No Brasil, 56% da população é negra, mas apenas 3% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras. Brancos ganham, em média, 68% a mais que negros, e a sub-representação de pessoas negras em espaços de poder segue sendo regra, não exceção.
Relatórios mostram que, mesmo quando pessoas negras têm o mesmo desempenho acadêmico, elas continuam fora dos conselhos, diretorias e posições estratégicas de decisão em grande parte das organizações.
Isso não é acaso. Isso é racismo estrutural.
E enquanto esses dados forem tratados como “normalidade social”, qualquer discurso de meritocracia, diversidade ou inclusão será incompleto.
Organizações Parceiras
FAQ (Perguntas Frequentes)
1. A palestra é adequada para ambientes corporativos?
Sim. A JG Consultoria já atuou com empresas, órgãos públicos, universidades, clubes esportivos e instituições diversas, sempre alinhando a fala à cultura e ao contexto da organização.
2. A palestra pode fazer parte de um programa maior?
Sim. Muitas instituições utilizam a palestra como porta de entrada para formações mais longas em letramento racial, consultorias em ações afirmativas e programas de desenvolvimento de lideranças negras.